Descripción
Año: 2005
Páginas: 208
Edición: Primera
ISBN: 978-9978-55-044-5
La visión interdisciplinaria de los autores permite ampliar la perspectiva de la función comunicativa en la organización y abordar otras variables como la comunicación interpersonal, las tecnologías de comunicación e información y la gestión corporativa. El libro aborda la comunicación como esencia filosófica y herramienta de persuasión para el cambio organizacional, la analiza en torno a la gestión de símbolos y las tecnologías de información, como dispositivos esenciales para la comunicación productiva de las organizaciones.
